"Vērtsvēstule" ir vēstule, kurā apliecināta persona (parasti darba devējs, skolas vadība, kolēģis u.c.) rakstiski apstiprina un novērtē kāda personas profesionālās, akadēmiskās vai personīgās īpašības, prasmes un sasniegumus. Tās mērķis ir ieteikt personu citai organizācijai, piemēram, darba vietā, skolā, stipendijai vai brīvprātīgajā darbā.
Galvenās iezīmes:
- Rakstīta formālā tonī.
- Parasti adresēta konkrētam saņēmējam (bet var būt arī "vispārēja").
- Uzsvērtas personas stiprās puses un pieredze.
Piemēri lietojumam:
1. Darba vērtsvēstule
Piemērs: Bija darbinieks uz 2 gadiem, un darba devējs raksta vērtsvēstuli, kurā apraksta viņa uzticamību, iniciatīvu un sasniegumus projektos, ieteicot citā uzņēmumā.
2. Akadēmiskā vērtsvēstule
Piemērs: Pasniedzējs raksta studentam vērtsvēstuli, lai pieteiktos maģistratūrai, izceļot viņa pētnieciskās spējas un akadēmisko disciplīnu.
3. Rakstura vērtsvēstule
Piemērs: Brīvprātīgās organizācijas vadītājs raksta vērtsvēstuli par brīvprātīgo, lai pieteiktos programmai ārzemēs, uzsverot viņa atbildību un sadarbības spējas.
Saistītie termini: ieteikuma vēstule, rekomendācijas vēstule (bieži lietoti kā sinonīmi).
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.