maziedarbīgums
"Maziedarbīgums" nozīmē zems darbaspēka piedalīšanās līmenis — tas attiecas uz situāciju, kad relatīvi maza daļa iedzīvotāju (piemēram, noteiktā vecuma grupā) ir nodarbināta vai aktīvi meklē darbu.
Tas bieži tiek mērīts kā nodarbināto un bezdarbnieku daļa no kopējās darbspējīgās populācijas.
Galvenās pazīmes:
- Zems nodarbinātības rādītājs.
- Augsts ekonomiski neaktīvo iedzīvotāju skaits (piemēram, studenti, pensionāri, gādītāji, ilgstoši bezdarbnieki).
- Bieži saistīts ar strukturālām problēmām ekonomikā vai sociālajā sistēmā.
Piemēri:
1. Reģionālā maziedarbīgums
Atsevišķos Latgales rajonos darbspējīgo iedzīvotāju nodarbinātība var būt zem 50%, jo daudzi jaunieši pāceļas uz lielākām pilsētām, bet vecākā paaudze aiziet pensijā.
2. Viegls maziedarbīgums pensijas vecumā
Latvijā 60–64 gadus veci cilvēku nodarbinātība ir zem Eiropas vidējā rādītāja, jo daudzi izvēlas agru pensionēšanos vai nespēj atrast piemērotu darbu.
3. Maziedarbīgums jauniešu vidū
Ja 18–24 gadus vecio iedzīvotāju liela daļa mācās un nestrādā, bet vienlaikus neaktīvi nemeklē darbu, tas samazina kopējo darbaspēka piedalīšanās līmeni.
Pretstatā: Augsta darbaspēka piedalīšanās (piemēram, Zviedrijā, Nīderlandē) norāda uz aktīvu iedzīvotāju iesaisti darba tirgū.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.