kooptācija
Kooptācija (no latīņu cooptatio — "papildu ievēlēšana") ir process, kad kāda organizācija, padome vai institūcija pati papildina savu sastāvu, ievēlējot jaunus locekļus bez ārējas vēlēšanu vai iecelšanas procedūras. Bieži vien šādi lēmumi tiek pieņemti ar esošo locekļu balsojumu.
Galvenās iezīmes:
- Notiek slēgtā iekšējā kārtībā.
- Izmanto organizācijās, kur locekļi paši izvēlas papildināt koleģiju.
- Var veicināt vienotas grupas veidošanos, bet arī radīt noslēgtu "elitas" sistēmu.
Piemēri:
1. Akadēmiskā vide – Zinātniskā padome var kooptēt jaunu pētnieku, balstoties uz ieteikumiem un iekšēju balsojumu.
2. Uzņēmumu padomes – Uzņēmuma valde var kooptēt papildu locekli, lai aizpildītu vakances vai iesaistītu speciālistu.
3. Politiskās partijas – Partijas augstākā struktūra var kooptēt ietekmīgu personu, lai nostiprinātu savu pozīciju.
4. NVO pārvalde – Organizācijas valde pašorganizējas, ievēlējot jaunus locekļus no saviem rindām.
Konteksts: Kooptācija ir izplatīta dažādās hierarhiskās struktūrās, kurās tiek saglabāta iekšēja kontrole pār sastāva veidošanu.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.