atstrādāšana

"Atstrādāšana" nozīme:
Darba laika kompensācija par nostrādāto virsstundu vai par brīvdienu/atvaļinājuma dienu, kad darbinieks strādāja. Tas nozīmē, ka par papildus nostrādātajām stundām darbinieks saņem nevis papildu samaksu, bet gan atlīdzinošu brīvu laiku citā dienā.

Piemēri:
1. Darbinieks strādāja sestdien (brīvdienā) 8 stundas. Tā vietā, lai saņemtu virsstundu samaksu, viņš vienojas ar darba devēju, ka šīs stundas atstrādās – piemēram, nākamajā nedēļā paņems vienu brīvu darba dienu.
2. Darbinieks strādāja pārāk ilgi pēc darba laika (virsstundas). Darba devējs piedāvā: "Šīs 4 stundas varat atstrādāt nākamajā piektdienā, atstājot darbu 4 stundas agrāk."

Svarīgi: Atstrādāšana jāvienojas ar darba devēju, un tā jāreģistrē darba laika uzskaitē. Tās kārtību nosaka darba līgums vai iekšējie noteikumi.

Įrašas
Paaiškinimas	"Atstrādāšana" nozīme: Darba laika kompensācija par nostrādāto virsstundu vai par brīvdienu/atvaļinājuma dienu, kad darbinieks strādāja. Tas nozīmē, ka par papildus nostrādātajām stundām darbinieks saņem nevis papildu samaksu, bet gan atlīdzinošu brīvu laiku citā dienā. Piemēri: 1. Darbinieks strādāja sestdien (brīvdienā) 8 stundas. Tā vietā, lai saņemtu virsstundu samaksu, viņš vienojas ar darba devēju, ka šīs stundas atstrādās – piemēram, nākamajā nedēļā paņems vienu brīvu darba dienu. 2. Darbinieks strādāja pārāk ilgi pēc darba laika (virsstundas). Darba devējs piedāvā: "Šīs 4 stundas varat atstrādāt nākamajā piektdienā, atstājot darbu 4 stundas agrāk." Svarīgi: Atstrādāšana jāvienojas ar darba devēju, un tā jāreģistrē darba laika uzskaitē. Tās kārtību nosaka darba līgums vai iekšējie noteikumi.
	Išsaugoti

Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.